國家明確！ 這些企業(yè)免征殘保金！

發(fā)改委等六部門印發(fā)《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保證金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》（發(fā)改價格規(guī)[2019]2015號）明確：對在職職工人數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。注：即使符合減免條件，不需繳納保障金的用人單位，也應(yīng)進(jìn)行申報(bào)（當(dāng)?shù)夭恍枰陥?bào)的除外）。此外，國家和各地政府也出臺了優(yōu)惠政策，政策如下：

1、實(shí)行分檔征收為支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，部分地區(qū)已經(jīng)開始對殘保金實(shí)行了減負(fù)落地政策，將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于本?。▍^(qū)、市）規(guī)定比例的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收；1%以下的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。

2、申請緩繳、減繳、免繳的情形用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額；申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月。3. 密切關(guān)注本地優(yōu)惠政策在國家優(yōu)惠政策以外，部分地區(qū)還實(shí)行了地方性優(yōu)惠政策.